Începând cu 2021, BQC a organizat premii pentru inovație o dată pe sfert.
Obiectiv: cultivarea capacității de gândire și practică a angajaților, să -și activeze entuziasmul pentru inovație, să încurajeze pe toți să facă sugestii și sugestii pentru activitățile de afaceri ale companiei și să promoveze treptat inovația ca una dintre forțele motrice ale dezvoltării companiei.
Categoriile de premii ale regulilor de selecție a premiilor pentru inovație includ: Premiul pentru inovație de marketing, Premiul pentru inovație Process, Premiul pentru Echipament pentru Automatizare și Instrumente Inovație, Tehnologie și Alternativ Innovation Award, Premiul pentru inovație pentru siguranță, Premiul IT Technology sau Platform Introducere, Talent Introducere Award, Management Innovation Award, Service Innovation Award și Special Project Award.
Înființarea unui premiu pentru inovație în cadrul companiei este benefică:
1.. Partajarea și colaborarea cunoștințelor:
Premiile pentru inovare includ de obicei prezentarea și schimbul de proiecte sau inițiative de succes. Acest lucru promovează schimbul de cunoștințe între echipe, încurajează colaborarea și stimulează cooperarea trans-departamentală.
2. Îmbunătățiți productivitatea și eficiența:
Prin încurajarea inovației, companiile pot implementa noi procese, tehnologii sau strategii pentru îmbunătățirea productivității și eficienței. Încurajați angajații să găsească metode de lucru mai bune și să îmbunătățească eficiența muncii.
3. Avantaj competitiv:
Prin recompensare, accentuarea inovației poate oferi unei companii un avantaj competitiv pe piață. Produsele sau serviciile inovatoare pot face ca companiile să iasă în evidență de la concurenți și să atragă mai mulți clienți.
4. Promovarea creșterii afacerilor:
Premiile pentru inovare pot promova dezvoltarea de produse sau servicii avansate, promovând astfel creșterea afacerii și deschizând noi surse de venit pentru companie.
Într-un cuvânt, organizarea de premii pentru inovație în cadrul companiei poate promova un mediu de lucru dinamic și perspectiv. Stimulează creativitatea, îmbunătățește participarea angajaților și ajută companiile să rămână înainte pe piața cu creștere rapidă. Prin recunoașterea și încurajarea inovației, oferă un catalizator puternic pentru dezvoltarea companiei.
În al doilea trimestru din 2023, au fost depuse 99 de premii pentru inovație, iar activitățile sunt în plină desfășurare. Să așteptăm cu nerăbdare rezultatele premiate.
